为深入贯彻教育科技人才一体化发展战略，吸纳海内外优秀青年人才，推动博士后队伍持续优化，强化跨学科科研队伍建设，赋能地理学科高质量发展，西南大学地理科学学院诚邀优秀青年人才加盟，携手并进，共创未来。
一、学校简介
西南大学是教育部直属，教育部、农业农村部、重庆市共建的重点综合大学，国家“双一流”建设高校，“211工程”和“985工程优势学科创新平台”建设高校。
二、学院简介
西南大学地理科学学院创办于1952年，是西南地区高等院校中办学最早的地理系科。学院拥有地理学一级学科博士学位授权点、地质学一级学科硕士学位授权点、地理学博士后科研流动站。
学院现有教职工118人，专任教师94人，其中教授30人、副教授36人、博士生导师22人、硕士生导师75人。师资队伍现有中国科学院院士1人（双聘），国际欧亚科学院院士1人（巴渝学者讲座教授），国家级领军人才1人（双聘）、国家级青年人才3人（巴渝学者讲座教授1人），国家重点研发计划项目首席科学家1人，国家社科重大项目首席科学家1人，农业农村部神农英才青年科技人才1人，自然资源部高层次科技创新人才工程青年科技人才2人，重庆英才·优秀科学家1人、青年拔尖人才4人，重庆市杰出青年基金获得者3人，四川省杰出青年基金获得者1人，重庆市学术技术带头人6人、后备人选2人；自然资源部高层次科技创新团队等省部级教学科研团队8个。
学院建有重庆金佛山喀斯特生态系统国家野外科学观测研究站、袁道先科学家精神教育基地、岩溶环境重庆市重点实验室、遥感大数据应用重庆市工程研究中心、自然资源部国土空间规划监测评估预警重点实验室（合作共建）等各类科教平台11个。历经70余载发展，学院逐步构建了以岩溶环境研究为引领、国土空间规划与区域发展为特色、西南脆弱生态环境遥感为增长点的学科体系。
“十五五”时期，学院将以“双一流”建设为契机，以现代信息技术改造传统学科专业为手段，以高层次人才引进、培养及创新团队建设为核心，以地理学基础前沿研究向解决重大理论问题和现实问题两端延伸为抓手，服务国家重大战略需求和地方经济社会发展需要，推动学院成为地理学拔尖创新人才培养基地和科技成果创新孵化基地。
三、学科专业方向要求
地理学（0705）、地质学（0709）、生态学（0713）、测绘科学与技术（0816）、环境科学与工程（0830）、城乡规划学（0833）、农业资源与环境（0903）、遥感科学与技术（1404）等。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求学科专业类同的应聘人员，可联系学院确认。
四、应聘资格
1、良好的思想政治素质和道德品质，身心健康，能够胜任博士后研究工作；
2、获得博士学位一般不超过三年；
3、年龄一般在35周岁以下；
4、外籍博士后原则上应具备一定的中文水平；
五、聘期待遇与支持政策
1. 科研支持
学院为博士后提供充足的科研支持，获批各类博士后资助项目者，除享受基础年薪外，可申报获得上级部门项目资助经费。包括但不限于如下项目：
（1）国家“博新计划”，资助标准为日常经费每人28万/年，国家资助2年；科研启动金8万元。
（2）国家资助博士后研究人员计划B、C档，B档：日常经费每人18万/年，C档：日常经费每人12万/年，国家资助2年。
（3）重庆市博士后择优分档资助。A档60万元的资助（40万元日常经费+20万元科研经费），B档24万元（16万元日常经费+8万元科研经费），C档10万元日常资助。
（4）重庆博士后研究项目特别资助。特等资助科研经费30万元/人，一等资助科研经费20万元/人，二等资助科研经费10万元/人，三等资助科研经费5万元/人。
2. 薪酬待遇
根据西南大学博士后管理相关政策执行，薪酬由基本工资+基础绩效+奖励绩效构成，另有生活补助以及其他资助。
（1）基本工资
岗位工资和薪级工资按照国家规定执行，在站期间根据相关规定动态调整。
（2）基础绩效
A类（职前博士后）：标准15000元/月。发放12个月/年，共计18万元/年。
B类：标准15000元/月。发放12个月/年，共计18万元/年。
C类：标准12000元/月。发放12个月/年，共计14.4万元/年。
D类（项目博士后）：标准12000元/月。发放12个月/年，共计14.4万元/年。
（3）奖励绩效
达到I类出站条件发放一次性奖励绩效30万元，达到II类出站条件发放一次性奖励绩效15万元。获得全国博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖分别发放一次性奖励绩效5万元、3万元、1万元。
（4）生活补助
在站期间，学院及合作导师根据实际工作开展情况发放生活补助，学校按照1:1比例予以配套补助，配套部分最高不超过3万元/年。
（5）社会保险和住房公积金
学校按照国家规定为全职博士后缴纳社会保险和住房公积金。
（6）其他资助
博士后在站期间获得的国家、重庆市等除日常资助外的其他各类资助可叠加发放。
（7）更加详细的博士后管理政策，详见《西南大学“含弘博士后” 工作实施办法》（西校〔2025〕126号）。
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六、导师目录
研究
领域
合作
导师
电子邮箱
招收博士后工作方向
自然地理
蒋勇军
jiangjyj@swu.edu.cn
1.岩溶生态水文；2.石漠化与生态恢复；3.水-碳耦合循环与环境效应
李俊云
jxljy@swu.edu.cn
1.岩溶洞穴环境与碳循环；2.岩溶记录与全球变化
龙晓泳
longxy@126.com
1.数字地貌；2.矿物遥感；3.行星科学
时伟宇
shiweiyu@swu.edu.cn
1.生态系统环境适应性理论与模拟；2.植物功能性状；3.土壤微生物生态系统功能
唐强
qiangtang@swu.edu.cn
1.土壤侵蚀与水土保持；2.植被生态水文过程；3.生态系统观测与模拟
王勇
wyong@swu.edu.cn
1.生态系统与环境承载力；2.地理教育测量与评价
杨平恒
balance@swu.edu.cn
1.岩溶水文与水环境；2.洞穴环境与理疗康养；2.基于深度学习的地貌环境演化
杨勋林
xlyang@swu.edu.cn
1.气候变化；2.数据集成和气候模拟
杨琰
yy2954@swu.edu.cn
1.岩溶记录与全球变化；2.岩溶作用与碳循环
叶许春
yxch2000@swu.edu.cn
1.生态水文；2.水文水资源
赵万苍
zhwc321@163.com
1.环境/表生地球化学；2.环境敏感矿物与地球化学过程；3.微生物-敏感矿物界面过程
人文地理
洪惠坤
hhk@swu.edu.cn
1.国土空间规划；2.土地利用与乡村振兴
廖和平
1696316827@qq.com
1.土地利用与可持续减贫；2.乡村振兴与和美乡村建设
刘世薇
liushiwei@swu.edu.cn
1.农业地理学；2.人口地理学
孙平军
sunpj031@163.com
1.人口流动转型与区域高质量发展；2.城市收缩与要素空间适配；3.中心-外围与成渝经济圈一体化
王成
wchorange@126.com
1.土地利用与乡村发展；2.乡村人居环境；3.乡村地域系统
王亚辉
wangyh1210@swu.edu.cn
1.土地利用与国土空间规划；2.乡村地理与生态系统致害
杨德伟
davecas@163.com
1.能源转型与气候变化；2.区域-全球可持续发展转型
杨庆媛
yizyang@swu.edu.cn
1.土地利用与国土空间规划；2.自然资源资产价值实现；3.乡村转型发展与和美乡村建设
杨晓霞
786964702@qq.com
1.旅游地理与旅游规划；2.洞穴旅游
宗会明
zonghuim@swu.edu.cn
1.交通地理与区域发展；2.城市网络与空间结构
信息地理
樊磊
leifan33@swu.edu.cn
1.植被光学厚度（VOD）、土壤水分微波遥感反演；2.植被碳储量/含水量/VOD与极端气候及林火扰动响应机理研究；3.面向VOD和土壤水分的微波遥感真实性检验
韩旭军
hanxujun@swu.edu.cn
1.多源遥感数据融合；2.时空智能信息处理
李瑶
liyao7@swu.edu.cn
1.遥感科学与技术；2.水文气象；3.水资源管理
李月臣
liyuechen@swu.edu.cn
1.国土空间遥感监测；2.农业遥感
林家元
joeylin@swu.edu.cn
1.森林资源遥感监测；2.森林多维信息获取与精准经营
于文凭
ywpgis2005@swu.edu.cn
1.全球热环境监测；2.遥感产品智能连续获取；3.热红外遥感地面观测与反演
赵龙
zhaol04@swu.edu.cn
1. 陆面过程观测、模拟与卫星数据同化；2. 青藏高原/西南地区生态水文过程
周廷刚
zhoutg@163.com
1.自然资源遥感监测；2.遥感数据智能处理
周文佐
zhouwz@swu.edu.cn
1.生态环境遥感；2 山地GIS
更加详细的合作导师信息请前往学院官网查阅：https://geography.swu.edu.cn/szdw/bshds.htm
七、应聘方式
1.请将个人简历发送至电子邮箱dlkxxy@swu.edu.cn。
2.选聘程序
（1）学院审核申请人的应聘材料并推荐合作导师，申请人也可自行联系拟合作导师。
（2）学院开展学术评审、引才风险评估（海外）、思政考察、党政联席会决策推荐等工作。
（3）报学校审批。
（4）学校公示无误后进入签约及聘任程序。
3.联系人及方式
联系人：李老师 联系电话：023-68253912
通讯地址：重庆市北碚区天生路2号西南大学地理科学学院
